合肥妇科网

      怀孕期间的孕妇可以享受特别待遇，包括：产前检查假、产假等特别假期。要说到产假可能大部分女性都比较清楚，因为国家有明确的规定产假时间。不过关于产前检查假的问题，知道的人就很少了。

   《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。

     不过，一般的单位都没有规定产前检查假期，但每次去检查前应提前跟人事部打招呼，做好登记，而且记得你每次的产检日期请医生在围产卡上填上清楚，到生产后，报销时要对上的。